Consultant

Talenten een kick-start geven in hun carrière. Unieke matches maken tussen starters en opdrachtgevers. Beproefde assessments afnemen in een commerciële omgeving. Dat is werken als Consultant bij Procam.

PROCAM, AMERSFOORT (40 UUR)

Consultant

Talenten een kick-start geven in hun carrière. Unieke matches maken tussen starters en opdrachtgevers. Beproefde assessments afnemen in een commerciële omgeving. Dat is werken als Consultant bij Procam.

PROCAM, AMERSFOORT (40 UUR)

Consultant

Talenten een kick-start geven in hun carrière. Unieke matches maken tussen starters en opdrachtgevers. Beproefde assessments afnemen in een commerciële omgeving. Dat is werken als Consultant bij Procam.

PROCAM, AMERSFOORT (40 UUR)

Ben jij resultaatgericht, geïnteresseerd in anderen en goed in het begeleiden van starters? En wil jij onze talenten helpen bij het krijgen van zelfinzicht en hen begeleiden naar hun ideale baan? Look no further, dit is je droombaan!

Talent de allerbeste start in hun carrière geven, dat is wat wij doen. Wij geloven dat we van werkgeluk iets heel gewoons kunnen maken. Procam maakt een unieke match tussen starters en werkgevers en begeleidt young professionals intensief door middel van onze prijswinnende CareerCraft Academy.

Waarom ben jij nodig?

Bij Procam geloven we in authenticiteit en het individu centraal stellen. Deze focus tilt ons naar een hoger niveau en zorgt ervoor dat we in de huidige arbeidsmarkt in staat zijn om een groeiend aantal kandidaten aan te trekken voor onze CareerCraft Academy. Omdat we uitbreiden en hard groeien, zijn we op zoek naar een Consultant die op ondernemende wijze een brug weet te slaan tussen talentvolle starters en de gave accounts waar wij mee samenwerken.

“Het maken van bijzondere matches tussen talenten en opdrachtgevers geeft mij energie!”

Dit ga jij doen.

In deze rol ben je Assessment Psycholoog én Relatiemanager in één. Als Assessment Psycholoog neem je op gestructureerde wijze assessments af zodat je inzicht krijgt in de sterktes, drijfveren en ambities van onze talenten. Dit doe je aan de hand van beproefde persoonlijkheidsvragenlijsten, capaciteitentesten en interviews. Hierdoor, en dankzij een nauwe samenwerking met onze Carrière Coaches, weet je onze talenten goed in kaart te brengen. Vervolgens ga je samen met de talenten op zoek naar vacatures die aansluiten bij hun achtergrond en ambitie. Je coördineert het proces bij de opdrachtgever, begeleidt de talenten intensief en blijft in charge van het proces tot jouw talenten hun droombaan hebben gevonden en via Procam aan de slag gaan. Aan de andere kant ben je actief als Relatiemanager bij onze opdrachtgevers. We hebben een breed portfolio aan accounts, en als daar een nieuwe vacature ontstaat, breng jij nauwkeurig in kaart naar wie de opdrachtgever op zoek is. Dit vertaal jij naar een sterke vacature en een zoektocht naar kwalitatieve matches. Op deze manier maak jij impact bij onze talenten én onze klanten.

Hoe ziet jouw werkdag er uit?

  • Je bent verantwoordelijk voor assessmentdagen op ons moderne kantoor en neemt gestructureerde interviews af om onze talenten zo goed mogelijk te leren kennen. Op dit moment worden deze assessments digitaal afgenomen.
  • Je bespreekt het resultaat van de gemaakte testen, zoals een persoonlijkheidsvragenlijst en capaciteitentest.
  • Je maakt een heldere profielschets om talenten te kunnen introduceren bij opdrachtgevers.
  • Je legt verschillende functies voor, begeleidt jouw talenten in hun oriëntatieproces en hebt veelvuldig contact.
  • Je verzorgt samen met je collega’s sollicitatietrainingen voor talenten.
  • Je bent inzetbaar bij verschillende wervingsactiviteiten zoals beurzen, bedrijvendagen, gastlessen op hogescholen en universiteiten of bij activiteiten met studieverenigingen.
  • Je springt bij als onze Talent Advisors (recruiters) of collega’s van een andere Business unit hulp nodig hebben.
  • Je krijgt de ruimte om nieuwe ideeën te pitchen én uit te proberen om Procam nog beter te maken. Zo is afgelopen jaar ons assessment helemaal vernieuwd. Ben jij creatief en zie jij kansen in deze markt?

What’s in it for you?

Werken in een jonge, gezellige en ambitieuze organisatie.

Goed salaris incl. bonusregeling, laptop, iPhone en pensioenregeling.

Na een half jaar kom je in aanmerking voor een leaseauto

Wij zijn altijd in voor een potje tafeltennis of tafelvoetbal en lunchen gezellig samen. Zodra we weer naar kantoor kunnen, natuurlijk 😉

De ideale kandidaat

Jij brengt een afgeronde Hbo- of Wo-opleiding mee, bij voorkeur in de richting van organisatiepsychologie, HRM of bedrijfskunde. Je bent een positieve teamplayer, hebt goede communicatieve vaardigheden en je bent resultaatgericht. Daarnaast ben je klantgericht.

En als je deze punten kunt afvinken is dat zeker een plus!

  • ERVARING MET ASSESSMENTTECHNIEKEN

  • ERVARING IN DE (IT) ARBEIDSBEMIDDELING EN/OF AFFINITEIT MET DE IT DOELGROEP IS EEN PRÉ

  • ERVARING MET SALESFORCE

  • WOONACHTIG IN DE BUURT VAN AMERSFOORT

Ben jij resultaatgericht, geïnteresseerd in anderen en goed in het begeleiden van starters? En wil jij onze talenten helpen bij het krijgen van zelfinzicht en hen begeleiden naar hun ideale baan? Look no further, dit is je droombaan!

Talent de allerbeste start in hun carrière geven, dat is wat wij doen. Wij geloven dat we van werkgeluk iets heel gewoons kunnen maken. Procam maakt een unieke match tussen starters en werkgevers en begeleidt young professionals intensief door middel van onze prijswinnende CareerCraft Academy.

What’s in it for you?

Werken in een jonge, gezellige en ambitieuze organisatie

Goed salaris inclusief bonusregeling, laptop, iPhone, en pensioenregeling

Na een half jaar kom je in aanmerking voor een leaseauto

Wij zijn altijd in voor een potje tafeltennis of tafelvoetbal en lunchen gezellig samen. Zodra we weer naar kantoor kunnen, natuurlijk 😉

Waarom ben jij nodig?

Bij Procam geloven we in authenticiteit en het individu centraal stellen. Deze focus tilt ons naar een hoger niveau en zorgt ervoor dat we in de huidige arbeidsmarkt in staat zijn om een groeiend aantal kandidaten aan te trekken voor onze CareerCraft Academy. Omdat we uitbreiden en hard groeien, zijn we op zoek naar een Consultant die op ondernemende wijze een brug weet te slaan tussen talentvolle starters en de gave accounts waar wij mee samenwerken.

“Het maken van bijzondere matches tussen talenten en opdrachtgevers geeft mij energie!”

Dit ga jij doen.

In deze rol ben je Assessment Psycholoog én Relatiemanager in één. Als Assessment Psycholoog neem je op gestructureerde wijze assessments af zodat je inzicht krijgt in de sterktes, drijfveren en ambities van onze talenten. Dit doe je aan de hand van beproefde persoonlijkheidsvragenlijsten, capaciteitentesten en interviews. Hierdoor, en dankzij een nauwe samenwerking met onze Carrière Coaches, weet je onze talenten goed in kaart te brengen. Vervolgens ga je samen met de talenten op zoek naar vacatures die aansluiten bij hun achtergrond en ambitie. Je coördineert het proces bij de opdrachtgever, begeleidt de talenten intensief en blijft in charge van het proces tot jouw talenten hun droombaan hebben gevonden en via Procam aan de slag gaan. Aan de andere kant ben je actief als Relatiemanager bij onze opdrachtgevers. We hebben een breed portfolio aan accounts, en als daar een nieuwe vacature ontstaat, breng jij nauwkeurig in kaart naar wie de opdrachtgever op zoek is. Dit vertaal jij naar een sterke vacature en een zoektocht naar kwalitatieve matches. Op deze manier maak jij impact bij onze talenten én onze klanten.

Hoe ziet jouw werkdag er uit?

  • Je bent verantwoordelijk voor assessmentdagen op ons moderne kantoor en neemt gestructureerde interviews af om onze talenten zo goed mogelijk te leren kennen. Op dit moment worden deze assessments digitaal afgenomen.
  • Je bespreekt het resultaat van de gemaakte testen, zoals een persoonlijkheidsvragenlijst en capaciteitentest.
  • Je maakt een heldere profielschets om talenten te kunnen introduceren bij opdrachtgevers.
  • Je legt verschillende functies voor, begeleidt jouw talenten in hun oriëntatieproces en hebt veelvuldig contact.
  • Je verzorgt samen met je collega’s sollicitatietrainingen voor talenten.
  • Je bent inzetbaar bij verschillende wervingsactiviteiten zoals beurzen, bedrijvendagen, gastlessen op hogescholen en universiteiten of bij activiteiten met studieverenigingen.
  • Je springt bij als onze Talent Advisors (recruiters) of collega’s van een andere Business unit hulp nodig hebben.
  • Je krijgt de ruimte om nieuwe ideeën te pitchen én uit te proberen om Procam nog beter te maken. Zo is afgelopen jaar ons assessment helemaal vernieuwd. Ben jij creatief en zie jij kansen in deze markt?

De ideale kandidaat

Jij brengt een afgeronde Hbo- of Wo-opleiding mee, bij voorkeur in de richting van organisatiepsychologie, HRM of bedrijfskunde. Je bent een positieve teamplayer, hebt goede communicatieve vaardigheden en je bent resultaatgericht. Daarnaast ben je klantgericht.

En als je deze punten kunt afvinken is dat zeker een plus!

  • ERVARING MET ASSESSMENTTECHNIEKEN

  • ERVARING IN DE (IT) ARBEIDSBEMIDDELING EN/OF AFFINITEIT MET DE IT DOELGROEP IS EEN PRÉ

  • ERVARING MET SALESFORCE

  • WOONACHTIG IN DE BUURT VAN AMERSFOORT

Interesse?

Leuk! Stel jezelf voor via een korte video of stuur je CV op naar Guido David, Business Unit Manager. Neem bij vragen contact op via 06-21398100 of g.david@procam.nl

Interesse?

Leuk! Stel jezelf voor via een korte video of stuur je CV op naar Guido David, Business Unit Manager. Neem bij vragen contact op via 06-21398100 of g.david@procam.nl

Solliciteer nu
SOLLICITEER NU