Consultant (Assessment Psycholoog)

Talenten een kick-start geven in hun carrière. Unieke matches maken tussen starters en opdrachtgevers. Beproefde assessments afnemen in een commerciële omgeving. Dat is werken als Consultant bij Procam.

PROCAM, AMERSFOORT (40 UUR)

Consultant (Assessment Psycholoog)

Talenten een kick-start geven in hun carrière. Unieke matches maken tussen starters en opdrachtgevers. Beproefde assessments afnemen in een commerciële omgeving. Dat is werken als Consultant bij Procam.

PROCAM, AMERSFOORT (40 UUR)

Consultant (Assessment Psycholoog)

Talenten een kick-start geven in hun carrière. Unieke matches maken tussen starters en opdrachtgevers. Beproefde assessments afnemen in een commerciële omgeving. Dat is werken als Consultant bij Procam.

PROCAM, AMERSFOORT (40 UUR)

Ben jij resultaatgericht, geïnteresseerd in anderen en goed in het begeleiden van starters? En wil jij onze talenten helpen bij het krijgen van zelfinzicht en hen begeleiden naar hun ideale baan? Look no further, dit is je droombaan!

Talent de allerbeste start in hun carrière geven, dat is wat wij doen. Wij geloven dat we van werkgeluk iets heel gewoons kunnen maken. Procam maakt een unieke match tussen starters en werkgevers en begeleidt young professionals intensief door middel van onze prijswinnende CareerCraft Academy.

“Het maken van bijzondere matches tussen talenten en opdrachtgevers geeft mij elke keer weer energie!”

Waarom ben jij nodig?

Bij Procam geloven we in authenticiteit en het individu centraal stellen. Deze focus tilt ons naar een hoger niveau en zorgt ervoor dat we in de huidige arbeidsmarkt in staat zijn om een groeiend aantal kandidaten aan te trekken voor onze CareerCraft Academy. Omdat we uitbreiden en hard groeien, zijn we op zoek naar een Consultant die op ondernemende en klantgerichte wijze een brug weet te slaan tussen talentvolle starters en de gave accounts waar wij mee samenwerken.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je Assessment Psycholoog én Relatiemanager in één. Als Assessment Psycholoog neem je op gestructureerde wijze assessments af zodat je inzicht krijgt in de sterktes, drijfveren en ambities van onze talenten. Dit doe je aan de hand van beproefde persoonlijkheidsvragenlijsten, capaciteitentesten en interviews. Hierdoor, en dankzij een nauwe samenwerking met onze Carrière Coaches, weet je onze talenten goed in kaart te brengen. Vervolgens ga je samen met de talenten op zoek naar vacatures die aansluiten bij hun achtergrond en ambitie. Je coördineert het proces bij de opdrachtgever, begeleidt de talenten intensief en blijft in charge van het proces tot jouw talenten hun droombaan hebben gevonden en via Procam aan de slag gaan. Aan de andere kant ben je actief als relatiemanager bij onze opdrachtgevers. We hebben een breed portfolio aan accounts, en als daar een nieuwe vacature ontstaat, breng jij nauwkeurig in kaart naar wie de opdrachtgever op zoek is. Dit vertaal jij naar een sterke vacaturetekst en op die manier weet jij kwalitatieve matches te maken.

Hoe ziet jouw werkdag er uit?

  • Je bent verantwoordelijk voor assessmentdagen en neemt gestructureerde interviews af om onze talenten zo goed mogelijk te leren kennen.
  • Je bespreekt het resultaat van de gemaakte testen met de talenten , zoals een persoonlijkheidsvragenlijst en capaciteitentest.
  • Je gaat het gesprek aan met opdrachtgevers die op zoek zijn naar nieuw talent. Je brengt in kaart wat hun behoefte is en je gaat op zoek naar de ideale match tussen de kandidaten.
  • Je bent inzetbaar bij verschillende wervingsactiviteiten zoals beurzen, sollicitatietrainingen, gastlessen op hogescholen en universiteiten, bedrijvendagen en bij activiteiten met studieverenigingen.
  • Je krijgt de ruimte om nieuwe ideeën te pitchen én uit te proberen om Procam nog beter te maken. Zo is afgelopen jaar ons assessment helemaal vernieuwd.

What’s in it for you?

Je start net als onze talenten in de CareerCraft Academy® en je krijgt jouw eigen coach.

Werken in een jonge, gezellige en ambitieuze organisatie.

Een gezellige informele cultuur in een hip pand! De voetbal- en tennistafels draaien overuren en we borrelen steevast op vrijdag.

Goed salaris incl. bonusregeling, laptop, iPhone en pensioenregeling.

Na een half jaar kom je in aanmerking voor een leaseauto.

De ideale kandidaat

Jij brengt een afgeronde Hbo- of Wo-opleiding mee, bij voorkeur in de richting van organisatiepsychologie, HRM of bedrijfskunde. Als je deze punten kunt afvinken is dat zeker een plus:

  • Ervaring in de (IT) arbeidsbemiddeling en/of affiniteit met de IT doelgroep is een pré.

  • Ervaring met assessmenttechnieken is een pré.

  • Ervaring met een Applicant Tracking System (ATS) is een pré.

  • Bij voorkeur woonachtig in de buurt van Amersfoort.

Jouw profiel

Focus op resultaat
Een tikkeltje commercieel
Interesse in de mensen om je heen
Je bent proactief en sociaal
Steengoed in je communicatie
En ook in samenwerken een kei

Ben jij resultaatgericht, geïnteresseerd in anderen en goed in het begeleiden van starters? En wil jij onze talenten helpen bij het krijgen van zelfinzicht en hen begeleiden naar hun ideale baan? Look no further, dit is je droombaan!

Talent de allerbeste start in hun carrière geven, dat is wat wij doen. Wij geloven dat we van werkgeluk iets heel gewoons kunnen maken. Procam maakt een unieke match tussen starters en werkgevers en begeleidt young professionals intensief door middel van onze prijswinnende CareerCraft Academy.

What’s in it for you?

Je start net als onze talenten in de CareerCraft Academy® en je krijgt jouw eigen coach.

Werken in een jonge, gezellige en ambitieuze organisatie.

Een gezellige informele cultuur in een hip pand! De voetbal- en tennistafels draaien overuren en we borrelen steevast op vrijdag.

Goed salaris incl. bonusregeling, laptop, iPhone en pensioenregeling.

Na een half jaar kom je in aanmerking voor een leaseauto.

Waarom ben jij nodig?

Bij Procam geloven we in authenticiteit en het individu centraal stellen. Deze focus tilt ons naar een hoger niveau en zorgt ervoor dat we in de huidige arbeidsmarkt in staat zijn om een groeiend aantal kandidaten aan te trekken voor onze CareerCraft Academy. Omdat we uitbreiden en hard groeien, zijn we op zoek naar een Consultant die op ondernemende en klantgerichte wijze een brug weet te slaan tussen talentvolle starters en de gave accounts waar wij mee samenwerken.

“Het maken van bijzondere matches tussen talenten en opdrachtgevers geeft mij elke keer weer energie!”

Wat ga je doen?

In deze rol ben je Assessment Psycholoog én Relatiemanager in één. Als Assessment Psycholoog neem je op gestructureerde wijze assessments af zodat je inzicht krijgt in de sterktes, drijfveren en ambities van onze talenten. Dit doe je aan de hand van beproefde persoonlijkheidsvragenlijsten, capaciteitentesten en interviews. Hierdoor, en dankzij een nauwe samenwerking met onze Carrière Coaches, weet je onze talenten goed in kaart te brengen. Vervolgens ga je samen met de talenten op zoek naar vacatures die aansluiten bij hun achtergrond en ambitie. Je coördineert het proces bij de opdrachtgever, begeleidt de talenten intensief en blijft in charge van het proces tot jouw talenten hun droombaan hebben gevonden en via Procam aan de slag gaan. Aan de andere kant ben je actief als relatiemanager bij onze opdrachtgevers. We hebben een breed portfolio aan accounts, en als daar een nieuwe vacature ontstaat, breng jij nauwkeurig in kaart naar wie de opdrachtgever op zoek is. Dit vertaal jij naar een sterke vacaturetekst en op die manier weet jij kwalitatieve matches te maken.

Hoe ziet jouw werkdag er uit?

  • Je bent verantwoordelijk voor assessmentdagen en neemt gestructureerde interviews af om onze talenten zo goed mogelijk te leren kennen.
  • Je bespreekt het resultaat van de gemaakte testen met de talenten , zoals een persoonlijkheidsvragenlijst en capaciteitentest.
  • Je gaat het gesprek aan met opdrachtgevers die op zoek zijn naar nieuw talent. Je brengt in kaart wat hun behoefte is en je gaat op zoek naar de ideale match tussen de kandidaten.
  • Je bent inzetbaar bij verschillende wervingsactiviteiten zoals beurzen, sollicitatietrainingen, gastlessen op hogescholen en universiteiten, bedrijvendagen en bij activiteiten met studieverenigingen.
  • Je krijgt de ruimte om nieuwe ideeën te pitchen én uit te proberen om Procam nog beter te maken. Zo is afgelopen jaar ons assessment helemaal vernieuwd.

De ideale kandidaat

Jij brengt een afgeronde Hbo- of Wo-opleiding mee, bij voorkeur in de richting van organisatiepsychologie, HRM of bedrijfskunde. Als je deze punten kunt afvinken is dat zeker een plus!

  • Ervaring in de (IT) arbeidsbemiddeling en/of affiniteit met de IT doelgroep is een pré.

  • Ervaring met assessmenttechnieken is een pré.

  • Ervaring met een Applicant Tracking System (ATS) is een pré.

  • Bij voorkeur woonachtig in de buurt van Amersfoort.

Jouw profiel

Focus op resultaat
Een tikkeltje commercieel
Interesse in de mensen om je heen
Je bent proactief en sociaal
Steengoed in je communicatie
En ook in samenwerken een kei

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact op met Daan Smelter, Business Unit Manager. Bereik hem op 06-46843250 of via d.smelter@procam.nl

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact op met Daan Smelter, Business Unit Manager. Bereik hem op 06-46843250 of via d.smelter@procam.nl

Solliciteer nu
SOLLICITEER NU